Introduzione
IL TEMA
Le aziende eccellenti, capaci di rendere possibile un ‘sogno organizzativo’, esistono.
Quale l’elemento che fa la differenza? Sono le persone a fare la differenza: i manager per primi, sono i ‘dream manager’.
Chi è? Che caratteristiche ha un manager da sogno? Il dream manager fonda la propria attività sulla condivisione del valore: di un’idea, di un progetto, di una sfida.
Essere ‘manager da sogno’ significa sapersi spingere oltre, verso il rischio, il sogno organizzativo; significa ispirare le persone a visualizzare e condividere quel sogno per costruire un’organizzazione che possa esprimere il massimo valore. Perché il sogno comune diventi realtà è necessario condividere la road map e percorrerla insieme, fornendo a ciascuno strumenti di espressione del meglio di sé.
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Programma
14.00 Accredito partecipanti
14.30 Benvenuto e apertura lavori
Valentina Casali, redattrice di Sviluppo&Organizzazione e Rosanna Gallo, amministratrice unica di EU-TRÒPIA
14.40 Tavola rotonda con i Top Manager
I sogni realizzati. Storie di successo organizzativo: gli amministratori delegati e i direttori generali si raccontano
Partecipano:
- Vincenzo Baggio, Vp & managing director - TECH DATA ITALIA
- Lucia Fracassi, Direttore generale - DEBORAH GROUP
- Gherardo Magri, Amministratore delegato - VAILLANT GROUP ITALIA
- Peter Schardig, Ceo della regione Southern Europe - GRUPPO SCHAEFFLER
- Mauro Sirani Fornasini, Amministratore delegato - INTERTABA
16.20 Tavola rotonda con i Manager delle Risorse Umane
Come costruire organizzazioni da sogno: sviluppare valori e competenze del ‘dream manager’
Partecipano:
- Alberto Busnelli, Head of human resources BC Europe South - BASF
- Federica de Gennaro, Vp hr brands EMEA - VF INTERNATIONAL SAGL
- Donatella de Vita, Global head of training, welfare and engagement - PIRELLI
- Mario Di Loreto, Director of people value - TELECOM ITALIA
- Andrea Franco, Task force Mercosur vice president human resources - MAGNETI MARELLI
18.00 La costruzione di un dialogo dentro e fuori l’organizzazione per la realizzazione del benessere per tutti…una “manager da sogno” prestata alla politica
Chiara Bisconti, assessora al benessere - COMUNE DI MILANO
18.20 Le competenze del ‘dream manager’: come alimentarle? – Rosanna Gallo presenta HR Empowerment
18.30 Chiusura lavori e aperitivo
Relatori
Vincenzo Baggio, vp & managing director - TECH DATA ITALIA
Alberto Busnelli, head of human resources BC europe south - BASF
Chiara Bisconti, assessora al benessere e qualità della vita - COMUNE DI MILANO
Federica de Gennaro, vp hr brands EMEA - VF INTERNATIONAL SAGL
Donatella de Vita, global head of training, welfare and engagement - PIRELLI
Mario Di Loreto, director of people value - TELECOM ITALIA
Andrea Franco, task force mercosur vice president human resources - MAGNETI MARELLI
Lucia Fracassi, direttore generale - DEBORAH GROUP
Gherardo Magri, aministratore delegato - VAILLANT GROUP ITALIA
Peter Schardig, CEO della regione southern europe - GRUPPO SCHAEFFLER
Mauro Sirani Fornasini, amministratore delegato - INTERTABA
Gallery fotografica
Rosanna Gallo, amministratrice unica - Eu-tròpia
Mario Di Loreto, Director of people value - TELECOM ITALIA
Gherardo Magri, Amministratore delegato - VAILLANT GROUP ITALIA
Lucia Fracassi, Direttore generale - DEBORAH GROUP
Vincenzo Baggio, VP & managing director - TECH DATA ITALIA
Alberto Busnelli, Head of human resources BC Europe South - BASF
Mauro Sirani Fornasini, Amministratore delegato - INTERTABA
Federica de Gennaro, Vp hr brands EMEA - VF INTERNATIONAL SAGL
Rosanna Gallo, amministratrice unica - Eu-tròpia
Chiara Bisconti, Assessora al benessere e qualità della vita - COMUNE DI MILANO
Donatella de Vita, Global head of training, welfare and engagement - PIRELLI
Andrea Franco, Task force mercosur vice president human resources - MAGNETI MARELLI
Peter Schardig, Ceo della regione Southern Europe - GRUPPO SCHAEFFLER