Introduzione
IL PROGETTO
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Quattro eventi pomeridiani (dalle ore 15 alle ore 18) organizzati a Modena, Rovigo, Parma e Ravenna che ospitano rappresentanti di aziende del territorio, istituzioni pubbliche, cooperative, sindacati delle imprese e dei lavoratori.
Gli interventi dei relatori e la partecipazione alle discussioni aperte delle tavole rotonde offrono le condizioni per un dialogo proattivo “fuor di politica”, affinché tutte le parti coinvolte trovino spunti interessanti e un terreno comune per l’attuazione concreta della nuova riforma del lavoro.
Seguiranno testimonianze di Direttori del Personale o Manager delle Risorse Umane, Imprenditori, Direttori generali, Rappresentanti di Sindacati delle imprese e dei lavoratori, Istituzioni provinciali e regionali e Rappresentanti di Organizzazioni Cooperative.
IL TEMA
- Qual è il reale contenuto del Jobs Act al di là dei messaggi dei mass media?
- Quali le ragioni concrete dei critici?
- Quali i benefici di una legge che vuole aiutare a far ripartire il Paese?
Di alcuni temi si è parlato tanto, di altri pochissimo.
Al di là delle posizioni ideologiche e delle polemiche politiche il Roadshow vuole offrire un quadro prima di tutto chiaro su questa riforma e sugli impatti che avrà per le aziende e le persone, lasciando la parola ai protagonisti del mondo del lavoro: soggetti pubblici, aziende e lavoratori chiamati a dare sostanza agli obiettivi del Jobs Act
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Programma
14.30 Welcome coffee e accreditamento ospiti
15.00 Benvenuto e apertura lavori
Cetti Galante, amministratore delegato - INTOO e Chiara Lupi, direttore editoriale - ESTE
15.10 Intervento di scenario e inquadramento sulle norme attuative del Jobs Act
David Trotti, esperto di relazioni industriali e di consulenza alla direzione hr
15.30 Impatto della riforma del lavoro sulle aziende e sulle persone
Christian Melis, hr director – ROSETTI MARINO e Stefano Savini, direttore personale e organizzazione – EMIL BANCA
16.10 Jobs Act: i benefici per i lavoratori
Antonio Cinosi, segretario – CISL ROMAGNA e Riberto Neri, segretario generale territoriale - UIL RAVENNA
16.50 Jobs Act come leva per lo sviluppo del territorio
Luca Piscaglia, consulente del lavoro - STUDIO PISCAGLIA
17.10 Le politiche attive per le persone
Cetti Galante, amministratore delegato - INTOO
17.30 Tavola rotonda: il Jobs Act come pilastro di una nuova era di cooperazione tra gli attori sociali
I partecipanti:
- Antonio Cinosi – segretario – CISL ROMAGNA
- Cetti Galante - amministratore delegato - INTOO
- Christian Melis – hr director – ROSETTI MARINO
- Riberto Neri, segretario generale territoriale - UIL RAVENNA
- Luca Piscaglia, consulente del lavoro – STUDIO PISCAGLIA
- Stefano Savini, direttore personale e organizzazione – EMIL BANCA
- David Trotti, esperto di relazioni industriali e di consulenza alla direzione hr
18.30 Dibattito con il pubblico
18.40 Estrazione premi, chiusura lavori e aperitivo finale
Gallery fotografica
Cetti Galante - amministratore delegato - INTOO
Stefano Savini – direttore personale e organizzazione – EMIL BANCA
Riberto Neri - segretario generale territoriale - UIL RAVENNA
Luca Piscaglia – consulente del lavoro – STUDIO PISCAGLIA
Luca Piscaglia – consulente del lavoro – STUDIO PISCAGLIA
Stefano Savini – direttore personale e organizzazione – EMIL BANCA