Introduzione
IL PROGETTO
Cinque convegni, ravvicinati nel calendario, organizzati nelle cinque provincie lombarde più dinamiche da un punto di vista economico e socio-demografico(*) dedicati al tema del welfare aziendale.
IL TEMA
Ottimizzare il costo del lavoro migliorando al contempo il benessere dei dipendenti: questi gli obiettivi dei progetti di welfare aziendale. La domanda di servizi da parte dei lavoratori è in costante crescita a causa della crisi del welfare pubblico e, alla luce delle agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente, diventa sempre più interessante e conveniente per le aziende offrire servizi di welfare ai propri dipendenti.
Sviluppare piani di welfare consente quindi alle imprese di ridurre il costo del lavoro, migliorare il clima aziendale e aumentare il potere d’acquisto dei dipendenti.
Il welfare aziendale si colloca nell’ambito del cosiddetto secondo welfare, ovvero il mix di protezione e investimenti sociali a finanziamento non pubblico erogati da un insieme di attori economici e sociali spesso collegati tra loro in rete: parti sociali, enti locali, terzo settore e privati che si affiancano al primo welfare per rispondere ai rischi sociali emergenti.
Gli appuntamenti organizzati sul territorio rappresentano un’occasione per capire come sviluppare, anche nelle Pmi, piani di welfare mettendo a confronto i vari attori coinvolti: associazioni, enti locali e aziende.
IL TARGET
L'evento è rivolto a: Imprenditori, Direttori del Personale e Organizzazione e Professional operanti in aziende medie nell’area della Gestione e dello Sviluppo del Personale e dell’Organizzazione.
SPONSOR
TECH
MEDIA-PARTNER
Programma
14.00 Apertura accredito partecipanti
14.30 Benvenuto e apertura lavori
a cura di Valentina Casali, redattrice di Sviluppo&Organizzazione
14.40 Scenari evolutivi a cura di Secondo Welfare: dalle aziende al territorio, le PMI incontrano il welfare
Lorenzo Bandera, ricercatore del Laboratorio ‘Percorsi di Secondo Welfare’
15.10 Gli enti locali: il ruolo delle istituzioni nel territorio
- Marco Cremaschini, servizio promozione della salute - ASL DI BERGAMO e Marinella Valoti, psicologa
- Matteo Rossi, presidente - PROVINCIA DI BERGAMO
15.30 Le associazioni: il ruolo dei sindacati e delle associazioni datoriali
- Giacomo Meloni, segretario - CISL BERGAMO
15.40 Le aziende si raccontano: reti di imprese ed esperienze di welfare in azienda
- Felice Castiglioni, responsabile Area Risorse Umane - BANCA POPOLARE DI BERGAMO
- Claudia Cremonesi, executive assistant e responsabile della formazione - ROBUR
- Caterina Tancini, human resources country manager - ALFA LAVAL ITALY
- Alberto Tiraboschi, responsabile relazioni sindacali - LUCCHINI RS
16.40 Sessione di networking fra partecipanti e aziende sponsor
17.30 Chiusura dei lavori e aperitivo
Relatori
Lorenzo Bandera, ricercatore del laboratorio ‘Percorsi di Secondo Welfare
Felice Castiglioni, responsabile area risorse umane - BANCA POPOLARE DI BERGAMO
Marco Cremaschini, servizio promozione della salute - ASL DI BERGAMO e Marinella Valoti, psicologa
Claudia Cremonesi, executive assistant e responsabile della formazione - ROBUR
Giacomo Meloni, segretario - CISL BERGAMO
Matteo Rossi, presidente - PROVINCIA DI BERGAMO
Caterina Tancini, human resources country manager - ALFA LAVAL ITALY
Alberto Tiraboschi, responsabile relazioni sindacali - LUCCHINI RS
Gallery fotografica
Gloria Cornolti insieme a Giacomo Meloni, Segretario CISL BERGAMO
Felice Castiglioni, responsabile Area Risorse Umane - BANCA POPOLARE DI BERGAMO
Felice Castiglioni, responsabile Area Risorse Umane - BANCA POPOLARE DI BERGAMO
Valentina Casali, redattrice di Sviluppo&Organizzazione
Gloria Cornolti, reponsabile amministrativo servizi al lavoro, Provincia di Bergamo
Caterina Tancini, human resources country manager - ALFA LAVAL ITALY
Claudia Cremonesi, executive assistant e responsabile della formazione - ROBUR
Marinella Valoti, psicologa
Alberto Tiraboschi, responsabile relazioni sindacali - LUCCHINI RS
Lorenzo Bandera, ricercatore del Laboratorio ‘Percorsi di Secondo Welfare’
