Relatori Eventi

Founder & ceo - KARAKTER

Marco Angeletti è Founder & CEO di Karakter, un team di professionisti specializzati in business e life coaching.
Nato a Roma. 42 anni, è laureato in Giurisprudenza e possiede un Executive MBA - Luiss Business School.
- Business & Life Coach (certificato Allenati per l’eccellenza)
- NLP Coach e NLP Master Practitioner (certificato Society of NLP di R. Bandler, co-creatore della Programmazione Neuro Linguistica)
- Associate Certified Coach (ACC)
- International Coach Federation (ICF)
È stato docente di Coaching alla Luiss Business School e ha 10 anni di esperienza nel sales management (divisione advertising: Tiscali, Microsoft). È inoltre Istruttore di Arti Marziali (Kung Fu, Muay Thai) - DiveMaster Padi

Corporate human resources & organization director - ARTSANA

Laurea in Giurisprudenza,Master Insead di Parigi. Sposato con 3 figli.
Inizia la propria esperienza lavorativa dapprima come docente in scuole di specializzazione post universitarie. Dal 1974 al 1987 segretario nazionale e locale di associazioni professionali.
Dal 1988 in Merloni Elettrodomestici(INDESIT Company) direttore delle relazioni industriali e direttore Risorse umane,amministratore/direttore di BU della Merloni Progetti.
Dal 1996 Direttore Centrale Personale e organizzazione di Zoppas Industries.
Dal 1998 Direttore Centrale Risorse Umane e Organizzazione di ARTSANA (CHICCO, PRENATAL, PIC, BOPPY, CONTROL, LYCIA).

 Professore associato di organizzazione aziendale – UNIVERSITA' DEGLI STUDI DEL PIEMONTE ORIENTALE

Professore Associato di Organizzazione Aziendale presso l’Università degli Studi del Piemonte Orientale, Dipartimento di Studi per l’Economia e l’Impresa. Presso la stessa Università è delegata del Rettore per Orientamento, Job Placement e Almalaurea e tiene i corsi di Organizzazione Aziendale, Gestione del Personale, Selezione e Motivazione del Personale, Design e Comportamento Organizzativo.
Docente di Organizzazione Aziendale e Sistemi Informativi presso l’Università Carlo Cattaneo- LIUC.
È membro del Consiglio Direttivo dell’Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale e svolge la funzione di segretario. È membro del comitato scientifico delle riviste “Prospettive in Organizzazione” e di “Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione” ed è componente del comitato di redazione della rivista “Sviluppo&Organizzazione”.
È stata Visiting Research Assistant, presso Department of Business Studies, Aarhus School of Business, University of Aarhus, Denmark.
Ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università Carlo Cattaneo-LIUC, dove si è laureata in Economia Aziendale.
La sua attività di ricerca e le sue pubblicazioni trattano temi di gestione del personale, cambiamento organizzativo e lavoro manageriale.ociato di Organizzazione Aziendale presso il Dipartimento di Studi per l’Economia e l’Impresa ell’Università del Piemonte Orientale,dove tiene corsi di Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane.
È docente di Organizzazione Aziendale e Sistemi Informativi presso l’Università Carlo Cattaneo- LIUC.
È componente del Consiglio Direttivo ASSIOA- Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale e membro del Comitato di Redazione della rivista Sviluppo&Organizzazione. E’stata visiting research assistant presso il Dipartimento di Business Studies, Aarhus School of Business, University of Aarhus, Danimarca.
Ha conseguito il dottorato di ricerca presso l’Università Carlo Cattaneo-LIUC, dove si è laureata in Economia Aziendale. 
La sua attività di ricerca e le sue pubblicazioni trattano temi di gestione del personale, cambiamento organizzativo e lavoro manageriale.

HR manager - OSRAM

53 anni, nato a Galliate (NO).
Studi superiori al Liceo Classico “Carlo Alberto” di Novara e poi facoltà di Scienze Politiche all’Università degli Studi di Milano.
Percorso lavorativo iniziato prima del completamento dell’Università, come impiegato contabile e cassiere all'Istituto Bancario San Paolo di Torino.
Dopo la laurea, il passaggio a Kraft segna l’inserimento nella funzione Risorse umane, ambito sviluppo organizzativo.
Successivo inserimento in Industrie Vernici Italiane – PPG, come Training & Development Mgr, prima per la Divisione Vernici e, successivamente, anche per le altre attività del gruppo PPG in Italia, con coinvolgimento crescente nelle attività del gruppo europeo PPG.
Oltre alla responsabilità in ambito HR ha ricoperto quella di Quality Assurance Mgr. per la sede di Milano partecipando così al processo di certificazione ISO9001 della Società.
Dal 1996 in OSRAM, in cui ricopre dapprima la responsabilità delle Risorse Umane Sede, poi aggiunge quella dei processi formativi e, dal 2010, quella di Process Management e Organizzazione.
Formazione professionale:

- Master Formazione Formatori ISMO
- Assessor certificato EFQM (European Foundation for Quality Management)
- Assessor interno certificato ISO TS