Relatori Eventi

Direttore settore lavoro welfare e capitale umano – ASSOLOMBARDA

Nato a Milano nel 1950. Dopo la laurea in Giurisprudenza e una breve esperienza aziendale è entrato in Assolombarda come funzionario del sindacato metalmeccanico. Ha poi lavorato in Falck come capo del personale della divisione nastro di Sesto San Giovanni. Ritornato in Assolombarda come segretario del gruppo alimentare ha successivamente ricoperto vari incarichi con particolare riferimento ai settori chimico, farmaceutico e alla sanità.
Dal 2011 direttore del settore lavoro, welfare e capitale umano. É anche componente della delegazione ristretta di Federmeccanica, rappresentante di Confindustria Lombardia nella CRPLF (Commissione Regionale Politiche del Lavoro e della Formazione) di Regione Lombardia e presidente di OBR Fondimpresa Lombardia.

Direttore risorse umane – HUMANITAS

Stefano Boccini è nato a Todi (PG) il 2 febbraio 1970. Laureato in Ingegneria elettronica e diplomato MBA alla SDA Bocconi, ha maturato esperienze nei campi dell’informatica, delle telecomunicazioni e in ambito sanitario. Ha lavorato in numerose strutture tra cui Microsoft, Telecom Italia Mobile, il Policlinico Gemelli e il gruppo Humanitas. Nell’ambito del settore sanitario ha maturato un’ampia esperienza nel settore delle operations avendo ricoperto il ruolo di responsabile della gestione operativa dal 2001 al 2004 presso l’Istituto Clinico Humanitas e successivamente al Policlinico Gemelli. Dal 2011 è direttore risorse umane di Humanitas Gavazzeni, struttura ospedaliera di Bergamo del Gruppo Humanitas.

Chief HR Officer – ZTE ITALIA GROUP

Attualmente HR Italy Director della ZTE, multinazionale cinese con oltre 84,000 dipendenti in oltre 160 paesi nel mondo, leader nella fornitura di prodotti e servizi per le telecomunicazioni. In Italia, ZTE è presente in 14 città con le sedi principali situate a Roma e Milano.
Specializzato in diritto del lavoro, relazioni industriali ed HR Management. Gia avvocato, ha lavorato nel Gruppo Leonardo, nel Gruppo Fiat e in Sicamb S.p.A.

Presidente Regionale - AIDP LAZIO

David Trotti è Presidente Regionale Lazio in AIDP e coordinatore Nazionale del suo Centro Studi. Per molti anni Direttore Corporate Risorse Umane e Personale del Gruppo Mondoconvenienza, oggi è Temporary Hr Manager in diverse realtà produttive. In qualità di formatore, ha al suo attivo eventi formativi inerenti l’area del Diritto del lavoro e in tutta Italia. È Commissario Certificatore per la Certificazione della Professione HR per Rina-AIDP. Consulente del Lavoro, divulgatore e pubblicista: ha al suo attivo libri, ebook, articoli e video. È Coordinatore scientifico per l’area lavoro della rivista Consulenza, edita da Buffetti editore. Professore a contratto presso l’Università Niccolò Cusano di Roma, nonché Consulente Nazionale dell’Associazione Nazionale Ospedalità Privata (Aiop). È Segretario Generale della Fondazione Isper.avid Trotti. Se lo si intervista alla domanda "cosa lo caratterizza" risponde: la passione per le risorse umane. È consulente del lavoro (membro del Centro Studi Ancl-Su), ma per molti anni ha ricoperto il ruolo di direttore del personale e delle risorse umane corporate nel Gruppo Mondoconvenienza attualmente vive la professione dell’HR manger mettendo a disposizione delle medie aziende la professionalità Hr come “temporary HR manager”.
In AIDP è vicepresidente esecutivo dell’Associazione Italiana per la Direzione del Personale gruppo Lazio, consigliere nazionale e coordinatore del centro studi nazionale. Ha al suo attivo diversi volumi, ebook, articoli e video. Riveste l’incarico di coordinatore scientifico per l’area lavoro della rivista Consulenza di Buffetti. È Cultore in Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro presso l’università di Teramo; membro esterno della Commissione Lavoro dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli esperti contabili di Civitavecchia; membro della Commissione Tecnica che ha redatto il contratto collettivo nazionale di lavoro Rsa- Aiop. È stato membro della Commissione mista AIDP – ManagerItalia sui contratti di rete.
È formatore nell’area dell’amministrazione del personale, del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali per numerosi enti formativi, per gli ordini professionali e per grandi aziende.