Relatori Eventi

Responsabile comunicazione – GRUPPO CMS

Paola Nanni arriva nel 2013 a far parte del Gruppo CMS, dopo aver lavorato nel marketing operativo di Ferrari. Come responsabile della comunicazione si occupa direttamente della realizzazione del bilancio di responsabilità sociale d’impresa e collabora con la direzione, nella realizzazione di iniziative di welfare aziendale. Si occupa della comunicazione dell’Associazione aziende modenesi per la Responsabilità sociale d’impresa, di cui il Gruppo CMS è socio fondatore. Partecipa a eventi di promozione e divulgazione dei valori legati alla Sostenibilità come il Salone internazionale della CSR.

Responsabile sviluppo hr – GRUPPO HERA

Laurea in Scienze Politiche presso l'Università di Bologna (ottobre 2003). Inizia nel 2003 la carriera professionale nel Gruppo Hera in ambito personale e organizzazione e in quest'ambito ha l'opportunità di ricoprire posizioni di crescente responsabilità partendo dall’area professionale della gestione del personale per poi occuparsi di formazione e cultura d’impresa per 4 anni e, a seguire, di mobilità interna. Dal 2011 è responsabile sviluppo, all’interno della direzione sviluppo, formazione e organizzazione, con il compito di presidiare il sistema di valorizzazione del capitale umano aziendale, proponendo modelli di riferimento per lo sviluppo delle risorse. Dal 2012 è parte del gruppo di lavoro Diversity management che ha lo scopo di favorire l’attuazione di una politica aziendale in materia di pari opportunità e valorizzazione delle diversità. Inoltre, da giugno 2014 è nominata mobility manager, con l’obiettivo di proporre e gestire iniziative volte a minimizzare l’impatto ambientale e incentivare comportamenti sostenibili in merito alla mobilità casa-lavoro dei dipendenti. Ha conseguito l’attestato di Executive Coach con la Scuola Europea di Coaching.

Direttore risorse umane – CIR FOOD

Laureato in Economia, frequenta un master sulla Formazione e inizia a lavorare per una società di consulenza, occupandosi della promozione di progetti per lo sviluppo dello smart working e lo start-up d’impresa. Successivamente è referente per le pubbliche amministrazioni nella realizzazione di percorsi professionalizzanti rivolti a giovani in cerca di lavoro. Nel 2004 entra in CIR food, società cooperativa di ristorazione, all’interno dello staff risorse umane: inizialmente è responsabile dell’Accademia aziendale, poi gli viene affidata la delega all’organizzazione. Dal 2011 è direttore del personale e membro del board aziendale. Oggi cerca di trasferire la sua passione per gli individui nel suo lavoro quotidiano, consapevole che c’è ancora tanto da imparare dagli altri e da se stessi.

Sales director – EASY WELFARE

Nelly Bonfiglio è Sales Director di Easy Welfare, azienda Leader in Italia nella gestione di piani di Welfare Aziendale.
Laureata con il massimo dei voti alla Sapienza - Università di Roma, in Organizzazione e Marketing per la Gestione delle Imprese - ha da sempre seguito e sviluppato i temi inerenti il Welfare Aziendale e le Politiche di Conciliazione Vita – Lavoro. Agli inizi della sua carriera ha seguito progetti di ricerca sperimentali in qualità di ricercatrice della Fondazione Marco Vigorelli e come Assistente alla cattedra di “Gestione e Organizzazione per la Comunicazione d'Impresa” della Sapienza, Università di Roma. Conclude il percorso accademico con una tesi di laurea sui Flexible Benefit, specializzandosi così nel settore Welfare. Nel 2011 entra in Easy Welfare ed oggi, in qualità di Sales Director, coordina la Direzione Vendite e lo sviluppo del business.
L’azienda sostiene le aziende nella realizzazione di progetti complessi con l’obiettivo di aumentare il benessere organizzativo aziendale. I piani Welfare proposti sono caratterizzati da un’ampia gamma di servizi capaci di soddisfare ogni necessità e, grazie ad una gestione in full outsourcing, garantiscono una copertura completa, senza nessun sovraccarico di attività per l’azienda cliente.