Este - PERFORMANCE, TALENTI, SAPERI E MOTIVAZIONI - Milano 2013

PERFORMANCE, TALENTI, SAPERI E MOTIVAZIONI - Milano 2013

29 Mag 2013 15:00 – 18:35
Sede: Hotel Michelangelo, Piazza Luigi di Savoia 6, Milano, Lombardia, Italia
Regione: Lombardia

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Strumenti diversi per creare valore

 

Introduzione

IL TEMA

Il performance management è un tema ormai consolidato, ma che si rinnova continuamente: è il momento di domandarci che impatto ha sulla gestione delle risorse umane.

Le recenti evoluzioni che hanno orientato il performance management verso la gestione delle soft skill e delle competenze comportamentali, aprono scenari nuovi e per certi versi inattesi.
In questa ottica i temi della motivazione, della gestione dei talenti e del knowledge management entrano prepotentemente sulla scena. Oggi diventa sempre più difficile trattare di performance senza valutarla nella sua globalità, senza limitarsi ai soli aspetti quantitativi e finanziari, ma valutando l’impatto delle azioni individuali e collettive sull’intero processo di creazione del valore.

Il talento che non è soggetto a valutazione, non ha alcun impatto sui processi aziendali, ma una valutazione dei talenti che non prende in esame il tema della motivazione, del sapere e delle competenze è parziale, unilaterale e infine insufficiente.
Oggi c’è sempre maggiore coscienza della relazione performance-talenti-saperi-motivazione, occorre però collegare questo tema alla più ampia tematica della gestione delle Risorse Umane (sviluppo, competenze change management) in una logica sistemica che coinvolga non solo i talenti, ma tutto il personale aziendale.

 

SPONSOR

Talentia Software

 

MEDIAPARTNER

Sviluppo&Organizzazione

 

 

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29 Mag 2013 15:00 – 18:35
Sede: Hotel Michelangelo, Piazza Luigi di Savoia 6, Milano, Lombardia, Italia
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