Leadership Professor, Lead Coach, Coordinatore Diversity Management Lab
SDA BOCCONI SCHOOL OF MANAGEMENT

Simona Cuomo, SDA Professor di Leadership e di Human Resources Management; Coordinatrice Diversity Management Lab-SDA Bocconi; Psicologa, Counselor e Coach professionale.
Le sue competenza riguardano la gestione della diversità nelle sue diverse sfumature (genere, età, etnia etc) ed i temi relativi all’ascolto, valorizzazione e gestione delle persone nelle imprese (leadership, people management, negoziazione, public speaking, team management, gestione dei feedback, dei conflitti).
Ha condotto numerose ricerche, workshops, convegni, progetti di formazione multitarget e multi metodo, attività di consulenza e work-out in queste aree sviluppando relazioni con importanti imprese sia multinazionali che del mercato italiano ( ENI, Danone, Michelin, Banca Italia, Novartis, Regione Veneto Regione Emilia Romagna, Amex, FPT, Allianz, Msc, Sanofi, Siemens, Prysmian Group, GSE, Averna…..) e partnership con networks e comitati scientifici di riferimento.
È autrice di numerose pubblicazioni (libri e articoli) in questo campo, tra cui: Sviluppare una diversità responsabile, con S. Basaglia, in Leadership responsabile, a cura di Magni, Pennarola, Egea 2015, Gestire e valorizzare la diversità dei lavoratori, in HR Management, a cura di Manzoni, Raffaglio, Egea 2014; Engagement e carriera: il peso dell’età, S. Cuomo e A. Mapelli, Egea, Milano,2014; La flessibilità paga, S. Cuomo e A. Mapelli, Egea, Milano,2012; Un posto in CDA – Costruire valore attraverso la diversità di genere, S. Cuomo e A. Mapelli, Egea, Milano,2012; Maternità: quanto ci costi?- Un’analisi estensiva sul costo di gestione della maternità nelle imprese italiane S. Cuomo e A. Mapelli, Guerini, Milano,2009; Diversity management: gestire e valorizzare le differenze individuali nell’organizzazione che cambia, S. Cuomo e A. Mapelli, Guerini, Milano, 2007.