Manager area consulting
OD&M CONSULTING / GI GROUP

Pietro Betto, 44 anni e 2 figli, laureato in Ingegneria Elettronica, successivamente consegue il Master in Human Resources Management presso la LUISS Business School.
Comincia la sua attività professionale in Siemens; nel 2001 entra in SAS Institute in qualità di Sales Support Human Resources Applications, per passare l’anno successivo alla Direzione Business Development dell’area Human Capital. Rimane in SAS per 10 anni ricoprendo incarichi con responsabilità crescenti sino ad arrivare alla nomina di Practice Manager. Nel 2011 si è occupato di avviare con il ruolo di Senior Manager la Practice Human Capital per Deloitte Consulting Italia. Da Gennaio 2013 in OD&M Consulting, dove si occupa di progetti di Organization & Change e Reward & Performance. Segue da anni le tematiche di Welfare Aziendale ed ha partecipato allo sviluppo dei primi progetti sul tema a livello nazionale, verificando, attraverso la loro implementazione criticità, benefici e opportunità. Impegnato nel sociale, svolge attività di volontariato per Dynamo Camp.