Responsabile dell’area selezione e sviluppo – OBI

Mirko Berti nasce il 1 luglio del 1976 a Firenze. Dopo aver conseguito il diploma di liceo scientifico si iscrive al corso di laurea in Scienze Politiche, indirizzo economico, presso la facoltà ‘Cesare Alfieri’ dell’Università di Firenze. Dopo alcune esperienze nel campo della ricerca, nel 2003 decide di svolgere il master AIDP in gestione e sviluppo delle risorse umane a Firenze. La prima esperienza all’interno di un ufficio delle risorse umane è avvenuta presso la sede italiana di OBI, azienda partner della multinazionale tedesca operante nella grande distribuzione settore bricolage e giardinaggio. Il percorso svolto è stato utile per approdare nel 2005 in Mondo Convenienza, azienda italiana operante nel campo della distribuzione di mobili, che stava preparandosi a intraprendere un percorso di intensa espansione sul territorio nazionale. Nel primo periodo di attività si occupa di supportare la strutturazione dei presidi dell’ufficio risorse umane dei punti vendita di Prato, Pisa e Perugia e dal 2007 assume la responsabilità del coordinamento dei progetti di sviluppo hr sul territorio nazionale. Nel novembre 2010 ha l’opportunità di avviare l’attività dell’ufficio risorse umane presso Supermatic Spa, azienda leader nel campo della distribuzione automatica in Toscana e Liguria con 380 tra dipendenti e collaboratori. Durante i primi tre anni di questo percorso lavora all’implementazione di strumenti, metodi e processi con l’obiettivo di supportare l’azienda e i suoi collaboratori nello sviluppo del proprio business e nella gestione delle attività e problematiche quotidiane riferite alla funzione del personale. Spinto dalla passione per il mondo retail e dal positivo ricordo della precedente esperienza di stage, nel settembre 2015 decide di tornare a lavorare in OBI, per occuparsi dell’area Selezione e sviluppo.