Vice President HR - RHIAG GROUP
La partnership Risorse Umane e Business come percorso di carriera.
Laureato in Economia e Commercio, con un Master HR, si affaccia immediatamente a quest’area aziendale nel suo aspetto amministrativo, integrando nel tempo le più solide skills a livello manageriale.
Si possono notare le diverse esperienze aziendali di coordinamento, in cui si riconoscono doti di team working e organizzazione. L’esperienza in Rhiag si caratterizza per un alto tasso di progettualità motivato dalla crescita costante del gruppo.
Il connubio tra le conoscenze tecnico organizzative e quelle gestionali permette un rapporto a 360°con il mondo delle Risorse Umane e la fondamentale valorizzazione del business.
