Executive director - PARKS - LIBERI E UGUALI

Igor Suran è il direttore esecutivo di Parks - Liberi e Uguali, un’associazione senza scopo di lucro che ha tra i suoi soci esclusivamente datori di lavoro creata per aiutare le aziende socie a comprendere e realizzare al massimo le potenzialità di business legate allo sviluppo di strategie e buone pratiche rispettose della diversità LGBT.

Croato di nascita e italiano di adozione ha competenze multilingue e ha maturato un’esperienza di quindici anni con ruoli dirigenziali (nel settore corporate e investment) in una delle primarie banche internazionali. E’ direttore esecutivo, rappresentante legale e componente di diritto del Consiglio di Amministrazione dell’Associazione. Ricoprendo questo ruolo ha il compito di occuparsi dello sviluppo del business e dell'allargamento della compagine degli associati, confrontandosi in Italia e all’estero con la dirigenza delle aziende socie e delle potenziali associate, delle Pubbliche Amministrazioni e delle Università. E’ formatore sulle tematiche del diversity management e dell’inclusione LGBT nei luoghi di lavoro e relatore a convegni ed eventi pubblici.

I soci di Parks - Liberi e Uguali sono attualmente 36 aziende multinazionali e italiane e istituzioni caratterizzati dall’essere leader nel loro settori di attività nonché nell’inclusione globale e dei dipendenti LGBT. Parks è anche promotore dell’LGBT Diversity Index - questionario lanciato per la prima volta nel 2013 - unico punto di riferimento in Italia per le politiche e le pratiche messe in atto a beneficio dei lavoratori LGBT.