Direttore risorse umane e organizzazione
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Impegnato nell’ambito delle risorse umane da oltre 25 anni, ha ricoperto ruoli a responsabilità crescente sia a livello nazionale che internazionale.
Si è lungamente occupato di training e recruiting, della costituzione della funzione HR in Aziende imprenditoriali in fase di cambiamento e della gestione delle risorse umane a livello di organizzazione, riorganizzazione e ristrutturazione.
Esperto di relazioni sindacali è attualmente impegnato nell’implementazione delle politiche HR per un’azienda in forte espansione su tutto il territorio nazionale operante nella GDO/Retail.