Talent Acquisition & Employer Branding Manager – ESSELUNGA

Talent Acquisition & Employer Branding Manager, con 14 anni di esperienza in HR Management, People Development, Recruiting e Attraction in ambito Retail, laureato in Giurisprudenza, Daniele Del Gobbo dal 2013 lavora in Esselunga e oggi coordina il Talent Acquisition Center.
Appassionato di Digital e di Persone, crede fortemente nel contributo che l’innovazione digitale può dare in ambito HR, rendendo più qualitativo e avvincente il lavoro dei recruiter, così come la candidate experience.