IL PROGETTO

L'incontro si terrà dalle ore 14.30 alle ore 18.00, con aperitivo finale offerto agli ospiti. Alle 14.15 è previsto l’accredito dei partecipanti.

IL TEMA

Il ritmo e l’incertezza del cambiamento nel mondo di oggi, spinto dalla globalizzazione, dall’innovazione tecnologica e dall’urgenza di problemi irrisolti, come la sostenibilità ecologica e i diritti umani, richiedono una rinnovata attenzione. Il cambiamento è da sempre una problematica critica delle società umane, con tutti i conflitti e le tensioni che ne conseguono.

Di fronte al ritmo accelerato dei nostri giorni, emergono questioni come le seguenti:

- Come trasmettere ai diversi livelli dell’organizzazione e vincere le resistenze rispetto alle spinte al cambiamento che provengono dall’esterno?
- Come cambiare l’Organizzazione del lavoro utilizzando l’innovazione tecnologica per dare risposte real time al mercato
- Come svincolare la produttività da tempo e luogo attraverso il lavoro smart
- Come valorizzare la diversità di approccio al lavoro delle diverse generazioni in azienda e come gestire diversità di persone, ruoli e stili manageriali?
- Come moltiplicare e mobilitare gli agenti del cambiamento e svilupparne il ruolo in azienda
- Come valorizzare la funzione HR nel ruolo di Change Agent

L’evento sarà l’occasione per dare risposte a questi interrogativi considerando che il cambiamento organizzativo è qualcosa che si tende a temere, e quindi, anche inconsapevolmente, ad allontanare. Mentre invece bisogna credere nel cambiamento e considerarlo non già come qualcosa di cui avere timore ma come evento generatore di nuove possibilità.

BOLOGNA - Lunedì, 31 Maggio 2016

TORINO - Martedì, 14 Giugno 2016

VENEZIA - Martedì', 21 Giugno 2016