PdM TALK - Nuovi contratti per nuovi modi di lavorare
Il tema puntata
IL TEMA DELLA PUNTATA
Gli eventi dell’ultimo anno ci hanno costretto a realizzare nuove esperienze organizzative: abbiamo lavorato da casa e definito ‘smart working’ una modalità di lavoro che tutto è stata fuorché ‘smart’. Abbiamo lavorato da remoto, da casa, e attribuito un’etichetta imprecisa ad una modalità che ha permesso a molti, nonostante tutto, di garantire l’operatività. Ma ora è arrivato il momento di fare un po’ di ordine: per prima cosa è importante chiarire cosa intendiamo quando parliamo di smart working e, alla luce di questo, aprire una riflessione su contenuti e procedure nel contratto di lavoro subordinato.
La sperimentazione di nuovi modi di lavorare era in corso già da molto tempo e la pandemia ha accelerato un processo che richiede oggi una consapevole evoluzione di modelli organizzativi e un intervento del legislatore.
