Webinar 2015 - L’ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
Differenze strutturali e legali esistenti tra telelavoro e smart working e le principali implicazioni pratiche e organizzative connesse all’implementazione di progetti di telelavoro.
Introduzione
IL WEBINAR
E’ obiettivo del seminario dare conto delle implicazioni pratiche e amministrative connesse con l’esonero contributivo in vigore per tre anni e per le assunzioni con contratto a tempo indeterminato effettuate nell’arco di tutto il 2015.
Sviluppo degli argomenti:
- Il quadro normativo di riferimento;
- Le istruzioni INPS
- I più importanti aspetti di gestione amministrativa dell’esonero
- Implicazioni, conseguenze
- Dibattito con i partecipanti
IL TEMA
Il piano di riforma del diritto del lavoro lanciato con il primo decreto dello scorso anno (D.L. n. 34/2014) e completato con le deleghe contenute nella L. n. 183/2010 (Jobs Act) ha dato l’avvio anche a quell’operazione di “recupero” dell’assunzione con contratto a tempo indeterminato che costituisce – ancora – la forma comune di assunzione. Tale disegno è stato concretamente attuato attraverso le disposizioni della Legge di Stabilità (L. n. 190/2014) dedicate proprio al sistema delle agevolazioni connesso con l’assunzione con contratto a tempo indeterminato.
Emiliana M. Dal Bon, nata a Modena il 16 luglio 1971, è fondatrice e titolare dello Studio dal Bon con sedi a Modena, Mantova e Milano. Assiste la propria clientela, ad ogni livello, nell’ambito della consulenza del lavoro e nelle relazioni industriali e sindacali. La dott.ssa Dal Bon, è attualmente annoverata tra gli esperti della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro, nonché tra i docenti della Scuola di Alta Formazione sempre della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro. Dal 2009 è componente della redazione della rivista giuridica dei Consulenti del Lavoro “Leggi di lavoro”, a cura di Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro e Consiglio Nazionale dell’Ordine. La dott.ssa Dal Bon svolge, inoltre, con assiduità attività seminariale e convegnistica ed è autrice di numerose pubblicazioni in materia giuslavoristica.
