Introduzione
Le organizzazioni si fanno liquide, le relazioni anche.
I modelli di funzionamento basati su approcci comando e controllo lasciano il campo a forme di collaboration più interattive e digitali.
Che ruolo ha HR nella costruzione di questo contesto?
Come può divenire un liberatore di potenziale senza perdere il governo dei suoi obiettivi?
Come può diventare un vero business enabler?
Vedremo come tutto ciò è possibile lavorando sulla employee experience che mette in sinergia nuovi modelli culturali e organizzativi insieme a tecnologie di accesso, connessione e collaborazione emergente.
IL TARGET
Il Seminario si rivolge in particolare a Imprenditori, HR Manager, Direttori e Responsabili del Personale, Responsabili delle Relazioni Industriali, Welfare Manager e ai Consulenti del Lavoro.
Programma
13.45 Accredito partecipanti
14.00 Quali sono i trend HR?
15.30 L’Employee Journey
16.00 Coffee Break
16.30 Il ruolo di enabler HR
16.50 Le tecnologie abilitanti HR 4.0
17.30 Debriefing e individual road map
18.00 Chiusura lavori
Il Docente
Alessandro Donadio
Alessandro Donadio è HR Innovation Lead e associate Partner Key2people e #socialorg® founder. Ha iniziato a lavorare in azienda nell'ambito dello sviluppo e formazione per poi passare alla consulenza HR. Ha poi fondato due startup nel mondo del DigitalHR e passato dalla consulenza in multinazionali.
Appassionato di approccio etnologico, esplora le organizzazioni con un occhio attento alle sue "tribù": le community. Il suo blog Metaloghi organizzativi 2.0 è punto di riferimento sul tema della Social Enterprise, e da lì ha cominciato a costruire un punto di vista innovativo sulla trasformazione della funzione HR, corroborata da esperienze sul campo.
E’ autore del testo HRevolution (Franco Angeli, 2017) e Smarting Up! (Franco Angeli 2018) divenuti un capisaldo della lettatura manageriale sul ruolo delle risorse umane e sul change delle organizzazioni moderne.
È docente per la Business school del Sole 24, Ipsoa, ore e columnist per diverse riviste di management.
Modalità di partecipazione
Il Seminario prevede una quota di partecipazione di € 250,00 + IVA.
Quota di partecipazione abbonati riviste ESTE e Alumni Seminari ESTE**: € 200,00 + IVA.
Early Booking* abbonati riviste ESTE e Alumni Seminari ESTE**: € 150,00 + IVA.
Early Booking* non abbonati: € 200,00 + IVA.
*la quotazione è valida fino a Martedì 5 marzo 2019.
**Alumni Seminari ESTE: ESTE riserva quote di partecipazione agevolate ai partecipanti dei Seminari 2018/2019.
Team Booking: contattaci per ricevere quotazioni personalizzate per la partecipazione di più persone della stessa azienda.
La quota comprende sempre il materiale didattico (se previsto) e un coffee break. Al termine del Seminario verrà consegnato un Attestato di Partecipazione.
Per accedere al Seminario il pagamento dovrà essere effettuato entro la data di inizio del Seminario stesso (19 marzo 2018).
Location
Sede ESTE
Via Giovanni Cagliero, 23
20125 - Milano (MI)
La struttura di trova a pochi minuti a piedi dalla metropolitana linea lilla MM5 - fermata MARCHE
