Introduzione

IL TEMA

Fra gli asset di un’organizzazione d’impresa, l’ingegnosità collettiva è il più prezioso. Esso corrisponde alla capacità di orientarsi allo sviluppo aziendale partendo dalla lettura del contesto complesso in cui ci si muove, mettendo a frutto grazie all’interazione le inesauribili risorse di intelligenza, conoscenza e creatività di cui ogni persona è portatrice. Quando l’organizzazione non è in grado di sfruttare l’ingegnosità collettiva che naturalmente contiene, gli effetti negativi di questa mancata opportunità si riverberano sui risultati, sulla reputazione, sul conto economico. Quando invece l’ingegnosità collettiva è opportunamente abilitata e sviluppata, le potenzialità dell’organizzazione fioriscono dal vertice fino alla base, con risultati di successo concretamente misurabili.

Durante la mezza giornata di lavori, i partecipanti avranno la possibilità di:

- scoprire che cos'è l'ingegnosità collettiva e come essa può rivoluzionare il lavoro organizzativo;
- comprendere come valorizzare al massimo il contributo delle persone;
- confrontarsi con un nuovo e diverso punto di vista sul presente e futuro delle organizzazioni di impresa;
- approfondire casi studio aziendali legati ai principali obiettivi di sviluppo delle organizzazioni contemporanee

IL TARGET

L’evento è a numero chiuso e riservato alle seguenti figure professionali: Responsabile HR, Responsabile Formazione, decisori provenienti da aziende di grandi dimensioni, trasversali per tipologia di attività.

Il Workshop prevede la partecipazione esclusiva di 10/15 professionisti.

La segreteria organizzativa si riserva il diritto di convalidare le iscrizioni ricevute.