MINERVA WOMEN'S LEADERSHIP - Milano 2012
Il valore delle competenze si fa strada nelle imprese italiane
Introduzione
IL PROGETTO
Federmanager Minerva lancia il progetto pilota "Women's Leadership", per garantire l'adeguata promozione di tutte le Donne Dirigenti Industriali troppo spesso limitate nella valutazione dei propri profili.
Il progetto utilizzerà il "Bilancio delle competenze" previsto dal C.C.N.L. Dirigenti Industria oggi in vigore, come principale strumento di valutazione delle caratteristiche dei profili professionali, con l'obiettivo di definire un percorso articolato che da un lato promuova l'apporto manageriale femminile nelle posizioni apicali aziendali, riducendo il "gender gap" e dall'altro suggerisca strumenti utili ad una maggiore analisi e trasparenza dei requisiti necessari per ricoprire ruoli di governance nell'intero sistema manageriale, femminile e maschile.
In una seconda fase, il progetto sarà esteso a tutti i profili dei dirigenti, nell'intento di valorizzare tutte quelle capacità e competenze delle quali in questo momento il tessuto industriale italiano ha particolarmente bisogno.
Per portare tale progetto all'attenzione delle Donne Dirigenti e dei media, è stato organizzato l'evento di presentazione del progetto che si terrà il prossimo 28 Maggio, alle ore 17.30, presso il Circolo della Stampa di Milano.
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